Postingan

Menampilkan postingan dari Januari, 2013

REDENOMINASI RUPIAH DAN STABILITAS PEREKONOMIAN

Gambar
REDENOMINASI RUPIAH DAN STABILITAS PEREKONOMIAN I.      PENDAHULUAN Pertumbuhan ekonomi merupakan indikator makro yang menggambarkan pertumbuhan barang dan jasa di suatu wilayah dalam suatu waktu tertentu. Sedangkan stabilitas perekonomian dalam suatu negara sangat penting sehingga merupakan tujuan utama pembuat kebijakan dalam mengarahkan berbagai instrumen fiskal dan moneter. Stabilitas perekonomian adalah prasyarat bagi tercapainya peningkatan kesejahteraan masyarakat dan kepastian dalam memberikan jaminan investasi di suatu negara. Dengan demikian stabilitas pertumbuhan ekonomi dapat meningkatkan kegiatan perekonomian dalam bentuk perdagangan barang/jasa dan transaksi keuangan. Keadaan ini harus diimbangi dengan tersedianya mata uang sebagai alat tukar pembayaran atas barang dan jasa dalam jumlah yang memadai. Keberadaan uang juga menunjukkan kekayaan seseorang dan kedaulatan suatu negara. Hampir setiap negara memiliki mata uang tersendiri yang nilai kursnya terhadap mat

Tekan Anggaran, Moratorium CPNS Mestinya Tetap Berlaku Wapres Minta Perekrutan Tidak Lagi Dengan Cara Titip Menitip

Gambar
Tekan Anggaran, Moratorium CPNS Mestinya Tetap Berlaku Wapres Minta Perekrutan Tidak Lagi Dengan Cara Titip Menitip DIBUAT PADA 29 JANUARI 2013 Dilihat: 253 RMOL.Moratorium Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) bakal dicabut tahun ini. Pemerintah akan membuka penerimaan calon PNS secara besar-besaran. Namun, lantaran sistem perekrutan dinilai masih buruk yang berpotensi membuka peluang terjadinya praktik titip menitip, kementerian/lembaga diimbau mengawal secara ketat. Wakil Presiden (Wapres) Boe­diono me­ngatakan, bukan saat­nya lagi perekrutan calon PNS dilakukan dengan cara titip me­nitip. Cara itu sudah saatnya di­hapus. Dia meng­ingatkan semua pihak agar me­ngedepankan ob­jektivitas untuk menghasilkan aparatur negara yang baik. “Mari kita perbaiki cara-cara re­krutmen pegawai dengan ob­jek­tif, tidak lagi diwarnai ruang atau celah-celah yang tidak baik,” pesan Boediono di Jakar­ta, Jumat (25/1). Selain menyinggung soal rek­rutmen pegawai, Wapres juga me­minta

Struktur Gaji PNS Akan Diubah

Struktur Gaji PNS Akan Diubah On 3 January, 2013 by admin Struktur gaji pegawai negeri sipil bakal berubah. Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Eko Prasojo menilai, struktur penggajian pegawai negeri selama ini kacau dan tidak sesuai dengan kinerja. Dia menjelaskan, struktur penggajian selama ini tidak benar karena gaji pokok yang kecil namun tunjangannya besar. Sehingga, dia mengatakan, pegawai tersebut memperoleh  take home pay  yang besar. Ke depannya, Eko mengatakan, pegawai negeri sipil akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar. “Sedangkan tunjangan dihitung berdasarkan kinerja,” katanya, Rabu (16/11/2011). Menurut Eko, sistem penggajian akan lebih transparan apabila pemberian tunjangan berdasarkan kinerja. Dengan demikian, dia berharap pegawai negeri sipil bisa mempunyai kinerja yang lebih baik. Eko mengatakan, perubahan struktur penggajian ini tidak akan membuat anggaran melonjak. Sebab, dia mengatakan, perubahan yang dilakukan hanya

Gaji PNS Bakal Diubah Sesuai Jabatan dan Kinerja

Gaji PNS Bakal Diubah Sesuai Jabatan dan Kinerja On 28 January, 2013 by admin Pemerintah akan mengubah pola perhitungan besaran gaji pegawai negeri sipil (PNS) dengan berdasaran jabatan dan kinerjanya. Namun aturan ini masih menunggu persetujuan Presiden SBY. Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Eko Prasojo menyatakan, dalam aturan ini diperkirakan akan ada kenaikan tunjangan remunerasi dan besaran gaji berdasarkan beban kerja PNS. Hal ini harus disesuaikan dengan kemampuan ekonomi negara. “Masih menunggu persetujuan Presiden. Soalnya Presiden kan juga melihat suasana kebatinan yang muncul di masyarakat karena keputusan untuk menaikkan remunerasi harus memerhatikan suasana kebatinan karena kondisi ekonomi,” ujar Eko saat ditemui di JCC, Senin, (28/1/2013). Menurut Eko, pemberian gaji dengan sistem tersebut adalah untuk perbaikan dan dan penyederhanaan penghitungan gaji. “Jadi memang arahnya adalah perbaikan struktur penggajian yang berbasis bo